工作職責：

1、分析項目投資價值，為管理層提供決策性建議；
2、通過對財務測算、風險及對策等方面的調研分析，形成完整的財務測算模型、敏感性分析、投資建議書、可行性分析報告或商業(yè)計劃書；
3、完成其它領導布置任務。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，投資、經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)、法律或相關專業(yè)；
2、善于數(shù)據(jù)和邏輯分析，優(yōu)秀的定性分析與研究能力，具備快速學習能力；
3. 優(yōu)秀的業(yè)務拓展和溝通能力，善于維護高質量合作方關系；
4. 工作熱情，具有良好的職業(yè)操守與高度的團隊合作意識、應變及承壓能力；
5. 具有基礎設施行業(yè)投融資、金融或會計/審計從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、理解在不同口徑下不同數(shù)據(jù)指標的意義；
7、具有一定的財務風險分析能力；

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工作職責：

1、為公司經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；
2、參加重大經(jīng)濟合同的談判，提供法律專業(yè)服務；
3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；
4、負責公司相關制度、合同的起草、審核、修改和公司內(nèi)部法律咨詢；
5、負責處理公司仲裁和訴訟案件；
6、負責與外部法律機構的合作事項及與司法機關及政府有關部門保持溝通；
7、為各部門提供法律咨詢及法律意見，并做好其他法務日常工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，法律專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書；
2、有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，獨立辦理過多個案件優(yōu)先；
3、具備較強的獨立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力；
4、對建筑工程行業(yè)以及相關法律問題的研究有濃厚的興趣；
5、能夠獨立起草建筑行業(yè)合同和法律文件；
6、具有良好的溝通協(xié)調能力，具有團隊協(xié)作精神，邏輯思維縝密，樂觀開朗，主動性強，執(zhí)行力強。

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工作職責：

1.負責統(tǒng)籌集團決策會議會務組織安排相關工作；
2.負責初步審核擬提交決策會議審議的議案，并組織相關中心審核；
3.負責跟進會議審議過程，及時處理突發(fā)情況；
4.負責上傳下達會議決議，并跟進上級單位審批進度；
5.負責整理、匯總、歸檔決策會議相關資料；
6.負責評估、改進議案流轉程序、會議管理相關規(guī)則；
7.負責定期檢查、評估項目公司成本小組會議相關規(guī)則程序；
8.負責定期檢查、評估、修編決策會議相關管理制度；
9.負責跟進決策會議信息化系統(tǒng)的運行維護工作；
10.完成上級領導交辦的其它任務。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、文秘等相關專業(yè)；
2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理相關知識、熟悉公文協(xié)作相關知識。
3、良好的溝通協(xié)調能力，分析問題能力及書面表達能力。
4、熟悉日常辦公軟件。

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工作職責：

1、負責來訪人員接待、登記及來電接聽工作；
2、負責行政物資的盤點工作；
3、熟練使用辦公自動化設備和軟件；
4、負責內(nèi)勤、會務保障工作；
5、完成其它領導布置任務。

任職要求：

1、中專及以上學歷；
2、形象氣質較好，樂觀開朗，服務意識強，工作有熱情；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。"

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工作職責：

1、數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)合作伙伴引入及談判
2、政府、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司大客戶銷售
3、組建渠道銷售部門
4、組建自營銷售部門
5、對數(shù)據(jù)中心項目的整體銷售和盈虧負責

任職要求：

1、10年以上通信、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場和運營經(jīng)驗
2、有電信運營商、BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭、國內(nèi)外領先的第三方數(shù)據(jù)中心運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉政府、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司、大型企業(yè)等客戶群體
4、有20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗

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工作職責：

1、協(xié)助人力資源經(jīng)理制定、完善招聘管理、培訓管理制度及工作標準，并根據(jù)需要及運行反饋進行及時調整修訂；
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理進行工作分析，編制并及時更新崗位價值說明書；
3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各單位的人力資源需求計劃，制訂年度招聘計劃；
4、落實集團本部具體的招聘工作及人員錄用資料的收集；
5、協(xié)助經(jīng)理審核權限內(nèi)的下屬項目公司的人員招聘工作；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各單位的人力資源需求計劃，制訂員工年度培訓計劃；
7、根據(jù)年度培訓計劃組織各項工作；培訓結束后組織考核，并將成績納入員工檔案；
8、負責培訓資源及內(nèi)部、外部培訓師資源的發(fā)掘、收集、管理等；
9、公司領導臨時安排的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；
2、具備人力資源管理基礎知識，有意在人力資源領域發(fā)展；
3、熟悉辦公軟件；
4、責任心強、具有良好的溝通、理解能力以及歸納總結能力。

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工作職責：

1、編制、完善集團公司薪酬管理制度，協(xié)助建立適應公司發(fā)展需要的分配激勵機制，提升人力資源薪酬管理水平；
2、負責對下屬項目公司薪酬管理制度的審核及檢查監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3、協(xié)助建立和完善集團公司和下屬項目公司的薪酬福利體系；
4、負責收集、調研集團下屬各項目所屬行業(yè)市場薪酬水平及相關信息；
5、負責人員月度薪酬計算工作及五險一金增減員、勞動用工備案、各項保險待遇的申領等工作；
6、負責員工薪酬福利相關文件與資料的整理與存檔；
7、負責集團本部年度定崗定編和人工成本預算方案的編制及下屬公司方案的審核；
8、負責EHR系統(tǒng)薪酬管理模版數(shù)據(jù)的維護；
9、完成公司領導臨時安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆生也可考慮；
2、熟悉人力資源管理六大模塊等專業(yè)知識，側重薪酬福利模塊；
3、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4、性格開朗，熱情大方、樂于與人交往；
5、心理素質良好，能承受一定的工作壓力。

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工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心前期的項目評估、選址，形成項目建議書
2、對接政府部門跟進項目的前期簽約、審批工作流程
3、組織、指導項目建設相關招投標工作
4、監(jiān)控項目建設進展，協(xié)調土建、工程等承包商，保障項目建設順利實施

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2. 五年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)項目管理經(jīng)驗，并擁有PMP證書；
3. 熟悉數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品及網(wǎng)絡等相關產(chǎn)品技術；
4. 有較強的語言表達力，良好組織、溝通協(xié)調能力

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工作職責：

協(xié)助項目負責人開展項目日常工作，主要包括：
1、負責項目管理文件的整理、歸檔及臺帳建立工作。
2、協(xié)助項目負責人起草政府發(fā)文等相關文件。
3、協(xié)助項目負責人與政府相關部門對接、保持溝通以及基礎性文件的傳遞。
4、負責項目對外材料的準備、整理及編制。
5、協(xié)助項目負責人對項目全周期管工作臺帳進行更新及維護。
6、負責起草項目進度匯報材料，如：周報、月報、季度匯報、年報等。
7、項目負責人請假、外出期間代理相關工作，確保各項工作的有序銜接。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，專業(yè)：電氣、工業(yè)控制、計算機、通信工程等IDC相關專業(yè)。
2、兩年以上數(shù)據(jù)中心的工程建設、運營維護或相關設計工作。
3、有數(shù)據(jù)中心項目管理相關經(jīng)驗。
4、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel、AutoCAD等軟件工具。
5、良好的溝通協(xié)調能力

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工作職責：

1、協(xié)助開展公司行政費用、行政綜合事務，為公司經(jīng)營活動提供后勤保障；
2、負責公司內(nèi)部各項管理制度的匯總、歸檔等管理工作；
3、負責公司行政費用的報銷、臺帳的建立及維護工作；
4、負責公司內(nèi)外發(fā)文的審批流程申辦、資料歸檔等工作；
5、負責公司行政固定資產(chǎn)的管理，辦公用品及低值易耗品的采購及發(fā)放等；
6、負責公司的各類會議的組織籌備工作，以及會議資料歸檔與管理工作；
7、負責公司內(nèi)部其他行政相關工作以及上級安排的臨時工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，從事行政工作或企業(yè)策劃相關工作2年以上；
2、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel等軟件；
3、掌握一定的財務相關知識；
4、具有較好的溝通能力。

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工作職責：

協(xié)助項目技術總監(jiān)開展日常工作，主要包括：
1、協(xié)助起草技術文件的編制。
2、負責技術文件的整理、歸檔等管理工作。
3、負責起草技術層面工作的匯報材料。
4、協(xié)助開展技術層面對外材料的編制及整理。
5、協(xié)助開展項目初步設計及設計方案的管理。
6、協(xié)助開展施工圖設計、施工圖審查、跟蹤施工圖的修改、完善和優(yōu)化管理。
7、項目技術總監(jiān)請假、外出期間代理相關工作，確保各項工作的有序銜接。

任職要求：

大學本科及以上學歷，兩年以上數(shù)據(jù)中心的工程建設、運營維護或相關設計工作。
1、有數(shù)據(jù)中心項目管理相關經(jīng)驗；
2、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel、AutoCAD等軟件工具。
3、良好的溝通協(xié)調能力
4、較強的抗壓能力

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工作職責：

1、協(xié)助規(guī)劃設計總監(jiān)日常工作

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，熟悉數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標準及規(guī)范；熟悉國家設計規(guī)范、TIA942設計規(guī)范、Uptime Tier標準；
2、有數(shù)據(jù)中心建設、規(guī)劃行業(yè)相關經(jīng)驗
3、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel、AutoCAD等軟件工具
4、良好的溝通協(xié)調能力
5、較強的抗壓能力

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工作職責：

1、主導數(shù)據(jù)中心項目整體規(guī)劃設計
2、對口設計院制定項目的各個功能模塊的初步設計和詳細設計
3、指導制定項目建設招標方案
4、項目施工過程中的技術支持；
5、項目建成測試和驗收過程中的技術支持

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，熟悉數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標準及規(guī)范；熟悉國家設計規(guī)范、TIA942設計規(guī)范、Uptime Tier標準；
2、五年年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型數(shù)據(jù)中心設計經(jīng)驗尤其是有定制化數(shù)據(jù)中心設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的設計，包括強電設計、弱電設計、暖通空調設計、給排水/消防專業(yè)設計、機房布局及裝修專業(yè)設計等專業(yè)；
4、具有在設計院、建筑咨詢公司、機房工程公司等從事機房規(guī)劃設計、建設與施工、工民建設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對數(shù)據(jù)中心的前期規(guī)劃、可行性研究有一定的認識，有數(shù)據(jù)中心規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的領導力。

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工作職責：

1. 負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標準體系。
2. 貫徹落實工程成本審計作業(yè)標準體系的執(zhí)行，維護集團經(jīng)濟利益，實現(xiàn)集團資產(chǎn)保值增值服務目標。
3. 負責對集團生產(chǎn)運營管理的標準，包括管理標準、業(yè)務（模型）標準、技術標準是否在系統(tǒng)固化，是否實現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗收等實施審計。

4. 負責對項目生產(chǎn)運營管理實施系統(tǒng)審計，主要包括超節(jié)點、超成本、工程結算超付款實施對標審計；
5. 根據(jù)中心年度審計工作目標，制定本部門年度審計工作計劃，并組織實施，確保審計工作目標和工作計劃落地。
6. 對項目公司工程總結算、竣工結算綜合驗收等重大工作事項進行跟進監(jiān)督及審計。
7. 負責項目經(jīng)營管理進行現(xiàn)場監(jiān)督及審計。
8. 監(jiān)督被審計單位完成本部門審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，促進審計工作成果轉化
9. 列席各級成本類經(jīng)營管理決策會議。
10. 負責結算二審工作。
11. 協(xié)助審計信息化系統(tǒng)建設及運營管理工作。
12. 落實中心及部門領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上內(nèi)部審計/工程審計等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
2、有基礎建設行業(yè)或大型房地產(chǎn)內(nèi)部審計/工程施工管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備內(nèi)部審計/工程/造價等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關基礎建設行業(yè)業(yè)務知識。
4、熟練使用工程預結算造價軟件、常用辦公軟件。

立即投遞簡歷 簡歷投遞郵箱：gdprhr@126.com(標題格式：姓名+崗位名稱)

工作職責：

1、負責財務部檔案管理工作；
2、負責財務部文件流轉工作；
3、負責部分報銷單據(jù)審核；
4、負責各類報賬單據(jù)編制及審批流程跟進工作；
5、交辦的其他事項。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，應屆畢業(yè)生也可考慮；
2、熟悉財會類相關知識，熟練掌握日常辦公軟件；
3、任職地址：陽江市陽西縣（包吃住、交通補助，辦公及住宿環(huán)境優(yōu)越，雙休，每周可回廣州）

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